2011年12月2日上午9点，在延长校区行健楼407会议室yl23411永利集团举行了"青老共话yl23411永利集团发展"局级老领导座谈会。yl23411永利集团邀请12位yl23411永利集团离退休局级老领导来公司指导工作，yl23411永利集团全体党政班子成员参加会议，会议由公司党委副书记、工会主席黄素娟主持。
上午九点整，407会议室内已经座无虚席，老领导们和公司党政班子齐聚一堂，共话yl23411永利集团发展。冬日的清晨，室外寒气逼人，室内暖意融融。会议伊始，yl23411永利集团执行经理、党委书记王廷云教授代表公司热烈欢迎老领导们莅临公司指导工作，并向老领导们简要介绍了公司党政班子成员情况。老领导们感谢公司党政领导的盛情邀请，并简要介绍了各自的情况。
随后，公司执行经理、党委书记王廷云向老领导们作了yl23411永利集团工作汇报，王经理首先介绍了公司的概况现状、定位愿景和公司主要研究特色，接着从三个方面详细全面地汇报了公司近两年的工作：创新机制建设内涵、抓住机遇聚焦发展、直面问题 重点突出。以"队伍建设为核心，团队建设为重心"作为公司发展指导思想，重点介绍了公司的团队考核、支部建在团队、青年三年发展规划等的理念、方法和效果，以及创新人才培养、卓越培养计划建设、公司学科平台建设、夯实科学研究和开拓国际合作等情况，王经理也介绍了公司目前在教学改革、创新人才培养和科研提升等方面所面临的问题，并初步提出了解决的思路和方法，如思想方面提出要加强竞争意识、团队意识和主人翁意识、高端人才方面公司加强外部人才引进和内部人才培养等措施。从问题到思考，从思考到行动，从行动到实效，报告重点突出、亮点频现，清晰的思路、详细的讲解深深地吸引起老领导们的兴致，一个半小时的汇报不时地被老领导们打断，并仔细询问。汇报结束后，公司党政班子成员陪同老领导们参观了重点实验室，从"听"到"看"，老领导们对yl23411永利集团的工作概况有了更加全面和生动的认识。交流讨论环节中，老领导们对yl23411永利集团的发展积极建言献策，如科研发展方面要积极争取各方支持、立足上海面向世界，团队建设方面要注重传统优势学科的传承与发展等。老领导们对yl23411永利集团近年来取得的成绩感到欣慰和鼓舞，最后，老领导用"事业开拓、思想活跃、作风踏实、成绩斐然"四个词来肯定和评价了yl23411永利集团的工作。
持续了近四个小时的座谈会在浓浓地喜庆氛围中结束，老领导们热心的指导和充分的肯定更加坚定了yl23411永利集团前进的步伐，相信yl23411永利集团的未来会更加美好。
yl23411永利集团
2011年12月4日
