​yl23411永利集团召开四届二次教代会
发布时间：  2009-11-16  来源：yl23411永利集团   浏览次数：

2009年11月12日下午，​yl23411永利集团在延长校区行健楼1018室召开了第四届第二次教师代表大会。
本次教代会由公司工会副主席朱文炳老师主持，在雄壮的国歌声中拉开了帷幕。公司党委书记李祖齐老师对即将讨论的《yl23411永利集团团队考核试行方案》的背景进行了介绍，他指出，基于​yl23411永利集团目前发展现状，要进一步强化教学、科研和社会服务三大功能，提升教学质量和学术水平，公司必须逐步改变单兵作战、各自为政的工作格局，科学地合理整合人力资源，形成以团队建设为核心，融三大功能为一体的团队运作模式。在去年学习实践科学发展观过程中，公司领导班子就意识到加强团队建设对促进公司新一轮发展的重要意义。从09年3月初公司就开始酝酿团队考核的具体思路和可操作性，并在09年的9月到11月分别召集学科带头人、学科组、导师组、教代会代表等进行了有关团队考核的座谈会，逐步探索并形成了团队考核方案。李老师还对团队的形成、团队考核的指标体系、考核办法和奖励方案等重点内容作了解释。
教代会代表然后分成通信系、信息系及光纤所和电物所三个组对《yl23411永利集团团队考核试行方案》进行了分组讨论。各个小组讨论的非常热烈，大家主要就如何考核无法量化的工作；学术团队和实验室团队交叉部分如何考核；团队考核奖励如何分配；考核时间节点安排和佐证材料如何提供等问题进行了深入探讨。各个组长分别就所讨论内容向全体教师进行了汇报。教代会上还对《yl23411永利集团团队考核试行方案》进行了无记名投票方式的表决，最终以获半数以上教师代表的同意而通过。
公司工会主席黄素娟老师代表新一届工会委员作了讲话，并通报了公司近期工会工作。公司执行经理王廷云老师也作了重要讲话并指出，公司今后会在实践中，结合实际情况进一步完善团队考核方案的内容，希望团队考核方案的实施为公司的发展做出贡献。 
                                                        薛程


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